Традиционно, в умах большинства людей, Apple ассоциируется с местом, где хотел бы работать каждый. Поэтому совсем не удивительно, что в прошлом году большинство сотрудников компании были довольны своим работодателем. За минувший год произошли некоторые изменения в высшем руководстве, а окончательно утвердился в роли главы компании. Каков итог 2012 года с точки зрения персонала Apple? Результаты анонимного исследования компании показали значительное этого показателя.
По результатам прошлого года Apple поднялась на 15 место среди всех компаний по степени удовлетворенности сотрудников своей работой. В этом году напротив – крутое пике прямиком на 42 место. Целых потеряла яблочная компания. В чем может быть причина подобного? Да, есть небольшая нестабильность с ценными бумагами, но на удовлетворенность работой среди рядовых сотрудников это никак не должно влиять. Быть может кому-то не по душе некоторые новые методы, применяемые руководством? Об этом сложно говорить, не зная внутренней кухни в Купертино, но перестановки высших руководящих кадров явно затеяны неспроста. Косвенной причиной недовольства может быть снизившаяся средняя зарплата в целом по компании. Так, в прошлом году сотрудник Apple зарабатывал в среднем $59 559 в год, а сейчас лишь $57 269.
Что касается других компаний в рейтинге, то 15-е место на этот раз заняла Kaiser Permanente, работающая в области здравоохранения. Dell и Nokia, например, заняли 34 и 32 места соответственно. Худшей компанией, по мнению ее же работников, является Morgan Stanley, а лучшей – фармацевтический гигант Pfizer, за которым следует NASA. Довольно интересный и “разношерстный” получился рейтинг. Да и пищи для размышления тем людям, которые планировали устроиться в Apple, это исследование наверняка добавило. [cultofmac]
Источник:
